인권보호
· 직장 인권 사안(직장내 괴롭힘 / 성희롱) 처리 원칙
Prevention
- 사전 예방을 위한 지속적 교육/점검
Detection
- 사실에 입각한 조사
- 피해(주장)자 보호
- 사건 확정 전까지 행위자 보호
Response
- 원칙에 입각한 처리
- 2차 피해 및 재발방지
- 사후 모니터링 및 보호 지원
· 직장내 괴롭힘 / 성희롱 신고 및 처리 체계
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사회
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